7月1日，洋河股份发布公告称，公司董事会近日收到董事长张联东的书面离职苦求，张联东因使命转移，苦求辞去公司董事、董事长等职务，离职后不在公司及控股子公司担任其他职务，离职苦求自投递公司董事会时成效。张联东原定任期至公司第八届董事会届满时止，离职后不在公司及控股子公司担任其他职务。

　　公告暗示，张联东在公司任职时辰，恪尽责守，竭力尽责，在坐褥策动、阛阓营销、品牌品性等方面敢于翻新，董事会对他为公司策动发展作出的孝敬暗示由衷感谢。

　　7月2日，《酒业内参》从洋河股份官网获悉，顾宇已出任江苏洋河酒厂股份有限公司（苏酒集团）党委通告。公开云尔泄漏，顾宇，1978年5月出身，汉族，党校料想生学历，中共党员，此前任宿迁市宿城区委副通告、区长、区政府党组通告。

　　鼓舞大会张联东向投资者致歉

　　值得注观点是，在6月12日举行的洋河鼓舞大会上，张联东暗示，这轮白酒周期，洋河股份的施展相对滞后。“相通的宏不雅环境，有的酒企发展得很好，有的企业有少量减慢，但洋河在这轮发展中是相对滞后的，这不可掩饰。”张联东暗示，若当今不去正视这些问题，无间拖延的话，将来只会带来更大的风险。

　　洋河股份财报泄漏，客岁，公司买卖收入同比下滑12.83%，包摄于上市公司鼓舞的净利润同比下降33.37%；本年一季度，公司营收同比下滑31.92%，净利润同比下滑接近40%。而本年以来，洋河股份股价已累计着落卓绝18%。

　　洋河股份功绩下降，股价着落，部分投资者未免感到狂躁。对此，张联东称，“坦直讲，最狂躁的是咱们（处理层）。”

　　鼓舞会上，张联东还为公司功绩施展向投资者致歉，并坦言公司处理层不可推卸包袱。“最大问题在咱们（处理层）这里。”他暗示，必须从公司里面找原因，深入反想。

　　关于公司存在的问题，张联东暗示：领先洋河股份在品牌教训方面，不雅念还较为过期；莫得字据期间变化，进行品牌的全面升级和换新；在品牌竞争中，部分定位还不够显然；品牌教训旅途还相比传统，基本上靠打告白。

　　群众建议

　　关于行将接任的董事长，中国酒业安适驳倒东说念主肖竹青建议了九点建议：

　　第一，江苏洋河股份领有两大中国名酒“洋河”“双沟”，建议新任洋河股份董事长通过重振“双沟”品牌来谋求洋河股份渠说念破局，阛阓破局，团队破局，已毕洋河股份可捏续发展的“第二增长极”。 “双沟”品牌在中国老匹夫心目中大众皆知，通过重启“双沟”品牌势能，不错引诱更多行业超等代理商扩容洋河股份大商阵营，通过新品牌招商已毕功绩增量不错立竿见影 。

　　第二，重启洋河股份“组织化作念团购”的“后备箱”工程，从抢渠说念，抢结尾，到争夺高净值东说念主群“后备箱”，通过“耗费者拉动”升级江河股份传统的“渠说念推动”渠说念策略。

　　第三，激活营销体系“主动营销”的会战与战役构兵力，通过充分授权的“责权益”汇集拢决议体制，稳住江苏省内阛阓，组织河南湖北山东福建等中枢字据地阛阓会战，通过围绕观点配资源，围绕观点配战术，围绕观点配干部已毕中枢字据地阛阓重心放荡。

　　第四，优化东说念主才引进/探员/激发机制，引诱更多寰宇化东说念主才进入洋河股份，促进洋河股份品牌进步与品牌运营与时俱进。

　　第五，优化洋河股份互联网平台营销策略，戒备电商平台破价放量对线下渠说念代理商价钱体系冲击的影响，戒备影响洋河股份线下代理商主动保举洋河家具的积极性。

　　第六，优化贵州贵酒和湖北梨花春等洋河股份对外投资情势运营和处理，通过放权和放大激发，培养对外投资情势成为洋河股份功绩新的增长点。

　　第七，强化阛阓竞争博弈的反应放纵，有用戒备洋河股份营销体系行政化和官僚化。在充安分卷竞争的中国白酒行业，既是大鱼吃小鱼，也会是快鱼吃慢鱼。

　　第八，如今电视机开机率低于20%，建议洋河股份减少传统电视台纷乱预算干预，宠爱互联网“品牌种草”和短视频酬酢媒体传播，宠爱品效合一的传播策略，荧惑耗费体验共享，从头提振“洋河，男东说念主的情愫”超等品牌势能。

　　第九，通过安适运营洋河股份“手工班”品牌，界说为洋河股份超高端家具矩阵旗舰家具，自由以公众剖释为基础的耗费者心智资源占位，教训“洋河股份千元价钱带中枢家具即是“手工班”的热诚价位预期。

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包袱剪辑：李想阳